Source: Journal L’Intérêt
« Ce n’est pas à moi de juger du comportement des individus. Il faut s’assurer plutôt que lorsqu’ils prennent une décision, ils aient la bonne information et qu’ils soient au fait des coûts. Mon rôle n’est pas de faire des jugements de valeurs. Je peux porter un jugement sur la première colonne, celle de la productivité, car ce n’est pas un choix d’être inefficace au travail. »
